Unser Bewerbungsprozess
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In unserem Jobportal finden Sie alle aktuell offenen Stellen. Filtern Sie nach Aufgabengebiet, Karrierelevel oder Standort.
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Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und füllen einfach und schnell das Formular aus, um Ihre Bewerbung online einzureichen. Uns genügt Ihr Lebenslauf, Sie können jedoch weitere Unterlagen hochladen, wenn Sie diese zur Verfügung haben. |
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Sie erhalten eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-Mail (prüfen Sie hierzu auch den Spam Ordner). |
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Ihre Unterlagen werden nun gesichtet und geprüft. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, wir melden uns innerhalb von einer Woche bei Ihnen. Sollte es doch einmal länger dauern, erhalten Sie eine E-Mail von uns. |
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Hat uns Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort oder per Microsoft Teams ein. Im Ausbildungsbereich werden Sie bei einigen Ausbildungsberufen zunächst zu einem Test eingeladen. |
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Je nach Stelle laden wir Sie im zweiten Schritt zu einem weiteren Gespräch oder einem Kennelerntag bei uns vor Ort ein. Dieser Tag dient dazu, tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag zu erlangen und sich persönlich besser kennen zu lernen.
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Wir sind voneinander überzeugt? Dann bieten wir Ihnen ein Vertragsangebot an. |
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Für einen guten Start in den neuen Job starten Sie bei uns mit einem 4-tägigen Onboarding-Programm. Dieses bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! |